Обсудить проект

О нас

Небольшая команда,
сознательно.

DavFops — новая компания, созданная людьми, которые много лет проработали изнутри операционного ПО: портал, интеграция, автомат на складе. Мы основали её, чтобы заниматься всей этой цепочкой целиком, а не одним её звеном.

A cardboard box on a conveyor belt in a parcel depot, with more boxes receding out of focus behind it.
Последняя миля — это физический объект.

01 / Как мы работаем

Удалённо по структуре.
Рядом с делом.

Мы работаем в часовых поясах Центральной Азии и Европы, с полным рабочим днём пересечения с большей частью Европы и вечером — с восточным побережьем США. Неделю ведут письменные отчёты; созвоны — для решений.

На ваше первое письмо отвечают те же люди, что будут это делать. Как новая компания, мы показываем архитектуру и стандарты кода вместо стены клиентских логотипов. Небольшой первый проект позволяет увидеть, как мы работаем.

02 / Наше место

Создано для работы,
которая стоит за бизнесом.

Внутренние инструменты, порталы, интеграции, автоматизация с человеком в контуре и всё, где физическое устройство должно быть согласовано с базой данных.

Мы отказываемся от работы, где будем изучать предметную область за ваш счёт. Мы говорим, какая часть выходит за рамки нашего опыта, ещё до того, как она войдёт в оценку.

Команда

Четыре направления в одной команде

Мы не публикуем выдуманные биографии. Вот чем на самом деле занимается команда, а с конкретными людьми вы познакомитесь на первом звонке.

  • Продуктовая разработка

    TypeScript и на фронтенде, и на бэкенде. Тот, кто проектирует модель данных, потом сам с ней живёт.

  • Системы и интеграции

    ERP, API, миграции и неброская работа по сверке данных, от которой зависит, устоит ли запуск.

  • Устройства и мобильные приложения

    Приложения, которые устанавливаются на телефон или встраиваются в устройство, с телеметрией, нужной для удалённой поддержки.

  • Продуктовый и интерфейсный дизайн

    Сценарии, состояния и дизайн-система в коде. Часть каждого проекта, а не отдельный этап, который продают.

Как мы мыслим

Четыре позиции, которых мы придерживаемся

  • Небольшие команды, опытные люди

    Два-три человека, которые уже делали такую работу, справляются лучше, чем команда побольше, учащаяся на ходу. Это ещё и меньше передач дела из рук в руки — а именно там теряется большая часть деталей.

  • Скучные технологии — намеренно

    Мы выбираем инструменты, в которых разберётся и другая команда. Интересная архитектура обычно оборачивается расходами, которые потом оплачивает кто-то другой.

  • Называть число, в которое сами верим

    Оценки — это диапазоны с записанными допущениями. Если допущение не подтвердилось, мы говорим об этом на той же неделе, а не в день дедлайна.

  • Передача дела — часть работы

    Проект не закончен, когда он работает на наших машинах. Он закончен, когда кто-то другой может его запустить.

Ваш следующий шаг

Познакомьтесь с людьми, которые будут это делать

Никаких менеджеров по работе с клиентами посередине. Опишите задачу — и вы будете говорить с инженерами.

Обсудить проект